Назад

Как провести профосмотр

Компания «МобилМед» осуществляет организацию профессиональных медицинских осмотров как на базе своих центров, так и на территории заказчика. Любая компания может заказать у нас предварительный или периодический осмотр своих работников. «МобилМед» – это коллектив высококлассных специалистов. Все вопросы, связанные с проведением профосмотра, мы готовы взять на себя, а вы получите заключительный акт по его результатам.

1Шаг №1Согласование

Необходимо определить численность работников для прохождения медицинского осмотра.

Согласовать и оформить в письменном виде дату начала медосмотра, подписать план проведения медосмотра работодателем и медицинской организацией.

2Шаг №2Составление контингентов

Прежде всего необходимо составить контингент работников - перечень всех профессий в организации с указанием вредных факторов и работ. Для того, чтобы определить вредные факторы и работы в разрезе каждой конкретной профессии, можно воспользоваться результатами проведения процедуры «Специальная оценка условий труда» или программой производственного контроля.

Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, необходимо направить в Роспотребнадзор в 10-дневный срок.

3Шаг №3Составление поименных списков лиц, подлежащих медицинским осмотрам

Осмотры проводятся по поименным спискам, которые разрабатываются на основании списка контингентов, подлежащих предварительным и (или) периодическим осмотрам.

Поименные списки должны быть составлены и утверждены работодателем не позднее, чем за 2 месяца до согласованной даты начала медицинского осмотра. В них должно быть указано:

  • ФИО и профессия (должность) сотрудника;
  • наименование вредных производственных факторов или видов работ;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).

4Шаг №4Согласование календарного плана медосмотра

Наша компания в 10-дневный срок после получения утвержденного списка, но не позднее чем за 14 дней до согласованной даты начала медицинского осмотра, составляет календарный план проведения осмотра и, после согласования с работодателем, утверждает его.

5Шаг №5Ознакомить работников с календарным планом

Не позднее, чем за 10 дней до даты начала медосмотра, необходимо ознакомить работников с календарным планом прохождения медосмотра и взять подпись работника в листе ознакомления.

Копию листа ознакомления необходимо предоставить в медицинскую организацию.

6Шаг №6Выдать работникам направление на медицинский осмотр

Для прохождения медосмотра необходимо выдать сотрудникам под роспись направление на его прохождение.

7Шаг №7Получить заключительный акт по результатам медицинского осмотра

Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работников всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований.

Не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра, медицинская организация совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, обобщает результаты осмотра и составляет заключительный акт.

Акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, а также в организацию.

Один экземпляр заключительного акта остается в медицинской организации и хранится в течение 50 лет.

Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской ораганизацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия. Возглавляет врачебную комиссию врач-профпатолог. В состав врачебной комиссии включаются также врачи-специалисты, прошедшие в установленном порядке повышение квалификации по специальности «профпатология» или имеющие действующий сертификат по специальности «профпатология».
Выездные медкомиссии